Wir gestalten die Zukunft der ausländischen Pflegekräfte in Deutschland verantwortungsvoll. Unser Engagement: eine transparente No-Honorary-Policy" nach dem Employer-Pays-Prinzip und die Einhaltung der Dhaka-Prinzipien. Im Einklang mit nationalem Recht und internationalen Standards verfolgen wir unsere Ziele und haben dabei immer die Bedürfnisse der Pflegekräfte im Blick.

Unser Engagement umfasst daher insbesondere die Einhaltung der folgenden Vereinbarungen

UN-Menschenrechtskonventionen, EU-Menschenrechtskonvention,

WHO-Verhaltenskodex für die internationale Anwerbung von (Gesundheits-)Fachkräften,

Internationale Arbeitsorganisation (ILO) - Kernarbeitsnormen,

Allgemeine Grundsätze und operative Leitlinien der IAO für eine faire Rekrutierung

IRIS-Standards der Internationalen Organisation für Migration (IOM)

Verstöße gegen diese Grundsätze, Standards und Konventionen durch unsere eigenen Mitarbeiter, Partner im Rekrutierungsprozess oder unsere Kunden werden durch geeignete Maßnahmen sanktioniert.

Beschlossen und unterzeichet am 18.04.2023 durch das Board of Directors

Diese Grundsatzerklärung ist Teil unserer Verträge .